Οι ειδήσεις σε εικόνες

Μιλάμε με τα μάτια!

ΚΑΙΡΟΣ

ΕΥΡΩΠΗ ΣΗΜΕΡΑ

Dimilia-Aleuromyloi
Βελόπουλος: Να σταματήσουν τα επιδόματα στους μετανάστες

Βελόπουλος: Να σταματήσουν τα επιδόματα στους μετανάστες

Επίθεση κατά του ΣΥΡΙΖΑ αλλά και της κυβέρνησης εξαπέλυσε κατά την ομιλία του στις προγραμματικές...

Ανακαλούνται 500.000 αυτοκίνητα της Volvo

Ανακαλούνται 500.000 αυτοκίνητα της Volvo

Η Volvo εξέδωσε ανακοίνωση για ανάκληση πάνω από 500.000 οχημάτων της, παγκοσμίως, λόγω κινδύνου...

Αγρια δολοφονία σε ξενοδοχείο στην Κρήτη - Νεκρός Γάλλος τουρίστας

Αγρια δολοφονία σε ξενοδοχείο στην Κρήτη - Νεκρός Γάλλος τουρίστας

Αγρια δολοφονημένος μέσα στο δωμάτιό του βρέθηκε σε ξενοδοχείο της Κρήτης ένας 53χρονος Γάλλος...

Ακόμα ένας σεισμολόγος προειδοποιεί για το ρήγμα στις Αλκυονίδες: «Θα ενεργοποιηθεί ξανά»

Ακόμα ένας σεισμολόγος προειδοποιεί για το ρήγμα στις Αλκυονίδες: «Θα ενεργοποιηθεί ξανά»

Ενας ακόμη σεισμολόγος προειδοποίησε για το ρήγμα στις Αλκυονίδες και την πιθανότητα νέου ισχυρού...

Ψήφο εμπιστοσύνης με 158 «ναι» έλαβε η κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη - Η πρώτη αυτοδύναμη κυβέρνηση ΝΔ από το 2009

Ψήφο εμπιστοσύνης με 158 «ναι» έλαβε η κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη - Η πρώτη αυτοδύναμη κυβέρνηση ΝΔ από το 2009

Ψήφο εμπιστοσύνης από τη Βουλή των Ελλήνων έλαβε η νέα κυβέρνηση του πρωθυπουργού, Κυριάκου...

Πως μας φακελώνουν τα social media και που πάνε τα προσωπικά μας δεδομένα; - Έλληνας καθηγητής αποκαλύπτει

Πως μας φακελώνουν τα social media και που πάνε τα προσωπικά μας δεδομένα; - Έλληνας καθηγητής αποκαλύπτει

Έχετε αναρωτηθεί ποτέ πώς οι εταιρείες του ∆ιαδικτύου χρησιµοποιούν τις πληροφορίες που έχουν για...

Επιστολή της ΕΛΦΕΕ Ρόδου προς τον Υφυπουργό Οικονομικών, κο Βεσυρόπουλο, για παράταση στην υποβολή των φορολογικών δηλώσεων

Επιστολή της ΕΛΦΕΕ Ρόδου προς τον Υφυπουργό Οικονομικών, κο Βεσυρόπουλο, για παράταση στην υποβολή των φορολογικών δηλώσεων

Επιστολή προς τον Υφυπουργό Οικονομικών, κο Απόστολο Βεσυρόπουλο, απέστειλε η ΕΛΦΕΕ Ρόδου,...

20 Ιουλίου 1974: Οι Τούρκοι εισβάλλουν παράνομα στην Κύπρο

20 Ιουλίου 1974: Οι Τούρκοι εισβάλλουν παράνομα στην Κύπρο

20 Ιουλίου 2019: 45 χρόνια μετά… Ο ελληνισμός αγωνίζεται για δίκαιη λύση στο Κυπριακό και την...

Ανατροπές στις Ενοπλες Δυνάμεις: Τι θα γίνει με προσλήψεις, μεταθέσεις, θητεία

Ανατροπές στις Ενοπλες Δυνάμεις: Τι θα γίνει με προσλήψεις, μεταθέσεις, θητεία

Το υπουργείο Αμυνας επιδιώκει αυτό το πλάνο αλλαγών να προχωρήσει ταχύτατα και με προσήλωση.

Τουρκία προς ΕΕ: «Σταματήστε τις κυρώσεις γιατί ανοίγουμε τα σύνορα & σας βουλιάζουμε με αλλοδαπούς μέσα σε 6 μήνες»!

Τουρκία προς ΕΕ: «Σταματήστε τις κυρώσεις γιατί ανοίγουμε τα σύνορα & σας βουλιάζουμε με αλλοδαπούς μέσα σε 6 μήνες»!

Με άνοιγμα των συνόρων της απειλεί την Ευρωπαϊκή Ενωση η Τουρκία, το οποίο θα οδηγήσει σε μαζική...

  • Βελόπουλος: Να σταματήσουν τα επιδόματα στους μετανάστες

    Βελόπουλος: Να σταματήσουν τα επιδόματα στους μετανάστες

    Τρίτη, 23 Ιουλίου 2019 09:42
  • Ανακαλούνται 500.000 αυτοκίνητα της Volvo

    Ανακαλούνται 500.000 αυτοκίνητα της Volvo

    Τρίτη, 23 Ιουλίου 2019 09:38
  • Αγρια δολοφονία σε ξενοδοχείο στην Κρήτη - Νεκρός Γάλλος τουρίστας

    Αγρια δολοφονία σε ξενοδοχείο στην Κρήτη - Νεκρός Γάλλος τουρίστας

    Τρίτη, 23 Ιουλίου 2019 09:28
  • Ακόμα ένας σεισμολόγος προειδοποιεί για το ρήγμα στις Αλκυονίδες: «Θα ενεργοποιηθεί ξανά»

    Ακόμα ένας σεισμολόγος προειδοποιεί για το ρήγμα στις Αλκυονίδες: «Θα ενεργοποιηθεί ξανά»

    Τρίτη, 23 Ιουλίου 2019 09:23
  • Ψήφο εμπιστοσύνης με 158 «ναι» έλαβε η κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη - Η πρώτη αυτοδύναμη κυβέρνηση ΝΔ από το 2009

    Ψήφο εμπιστοσύνης με 158 «ναι» έλαβε η κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη - Η πρώτη αυτοδύναμη...

    Τρίτη, 23 Ιουλίου 2019 09:22
  • Πως μας φακελώνουν τα social media και που πάνε τα προσωπικά μας δεδομένα; - Έλληνας καθηγητής αποκαλύπτει

    Πως μας φακελώνουν τα social media και που πάνε τα προσωπικά μας δεδομένα; - Έλληνας καθηγητής...

    Δευτέρα, 22 Ιουλίου 2019 14:33
  • Επιστολή της ΕΛΦΕΕ Ρόδου προς τον Υφυπουργό Οικονομικών, κο Βεσυρόπουλο, για παράταση στην υποβολή των φορολογικών δηλώσεων

    Επιστολή της ΕΛΦΕΕ Ρόδου προς τον Υφυπουργό Οικονομικών, κο Βεσυρόπουλο, για παράταση στην υποβολή...

    Δευτέρα, 22 Ιουλίου 2019 14:23
  • 20 Ιουλίου 1974: Οι Τούρκοι εισβάλλουν παράνομα στην Κύπρο

    20 Ιουλίου 1974: Οι Τούρκοι εισβάλλουν παράνομα στην Κύπρο

    Δευτέρα, 22 Ιουλίου 2019 14:19
  • Ανατροπές στις Ενοπλες Δυνάμεις: Τι θα γίνει με προσλήψεις, μεταθέσεις, θητεία

    Ανατροπές στις Ενοπλες Δυνάμεις: Τι θα γίνει με προσλήψεις, μεταθέσεις, θητεία

    Δευτέρα, 22 Ιουλίου 2019 11:13
  • Τουρκία προς ΕΕ: «Σταματήστε τις κυρώσεις γιατί ανοίγουμε τα σύνορα & σας βουλιάζουμε με αλλοδαπούς μέσα σε 6 μήνες»!

    Τουρκία προς ΕΕ: «Σταματήστε τις κυρώσεις γιατί ανοίγουμε τα σύνορα & σας βουλιάζουμε με...

    Δευτέρα, 22 Ιουλίου 2019 11:05
Liliput-Club

ΣΚΕΨΕΙΣ

Οι εργαζόμενοι είναι παίκτες, όχι πιόνια - Γράφει ο Μαντικός Β. Μιχαήλ, σμήναρχος ε.α

Skaki 090319Η παρακίνηση των εργαζομένων είναι βασικό συστατικό της ανάπτυξης , τόσο του εργαζόμενου όσο και της εταιρίας.

Ο αποτελεσματικά παρακινούμενος εργαζόμενος , γίνεται αποδοτικότερος και πιο παραγωγικός. Όμως, η παρακίνηση δεν είναι μια δράση που έρχεται από μόνη της, ούτε έχει εξασφαλισμένα αποτελέσματα. Μάλιστα, στο πλαίσιο αυτό – της παρακίνησης- διαβάσαμε στον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο της χώρας την ακόλουθη επιστολή «παρακίνησης»:

«Σε συνέχεια της επικοινωνίας του διευθυντή της εταιρείας μας, θα σας αναφέρω κάποιους λόγους για να χαμογελάτε για όσους δυσκολεύονται να το κάνουν.

Επειδή έχετε δουλειά

Επειδή πληρωνόσαστε στην ώρα σας (για αυτούς που θα πουν ότι παίρνουν 300 euro θυμίζω ότι το 300 σε σχέση με το μηδέν είναι 300% περισσότερο).

Επειδή εργάζεστε σε μία εταιρεία που σέβεται και ακούει τα προβλήματά σας.

Επειδή η εταιρεία επένδυσε χρήματα για να συνεχίζετε να εργάζεστε.

Επειδή πληρώνεστε για αυτό

Επειδή οι πελάτες του καταστήματος σας πληρώνουν, και πρέπει να τους ευχαριστείτε για αυτό με ένα χαμόγελο.

Γιατί θα έχουμε τόσο καλές προσφορές που πρέπει να τις διαφημίζουμε.

Ανυπομονώ να δω την ανταπόκρισή σας στα αποτελέσματα του μυστικού επισκέπτη που θα γίνει μέσα στον μήνα. Ευχαριστώ»

            Όπως ήταν αναμενόμενο, η παραπάνω επιστολή προκάλεσε δυσμενή σχόλια, γεγονός που ανάγκασε την εταιρεία να δηλώσει την αντίθεσή της ως προς το περιεχόμενο της, να υποστηρίξει ότι τέτοιες πρακτικές δεν είναι σύμφωνες με την επικρατούσα σε αυτή κουλτούρα και να απολύσει την συντάκτριά της.

            Το πώς όμως, θα μπορούσε να συνταχθεί μια επιστολή που θα περιελάβανε τα ίδια στοιχεία αλλά με παραγωγικό τρόπο, φαίνεται παρακάτω: 

«Αγαπητοί συνεργάτες.

Βρίσκομαι στην ευχάριστη θέση, ως [τίτλος εργασίας] να σας γνωρίσω ότι, η εταιρεία ΜΑΣ, επένδυσε το [έτος],  το ποσό των  [κεφάλαιο]   ευρώ, εξασφαλίζοντας την ανάπτυξή της, δηλαδή την ανάπτυξη της εταιρικής μας οικογένειας. Φυσικά αυτό το καταπληκτικό επίτευγμα έγινε εφικτό, σεβόμενη πάντα ΕΜΑΣ τους εργαζόμενους και ενσκήπτοντας με ειλικρινές ενδιαφέρον στα προβλήματά μας. Αξίζει να σημειωθεί ότι μεγάλο μέρος των προβλημάτων που ταλαιπωρεί άλλους εργαζόμενους, όπως για παράδειγμα η μη έγκαιρη καταβολή του μισθού, επιλύονται  με τον καλύτερο τρόπο με τις επενδύσεις αυτές, αφού για εμάς αυτό- όπως και πολλά άλλα- δεν ισχύει. Επιπλέον, διασφαλίζονται οι υπάρχουσες θέσεις εργασίας ΜΑΣ, ενώ δημιουργούνται προοπτικές και για νέες, σε ένα κοινωνικό περιβάλλον που η ανεργία βρίσκεται σε υψηλά επίπεδα. Το γεγονός αυτό οφείλετε σε ΕΣΑΣ που με το χαμόγελό σας υποδέχεστε και εξυπηρετείτε τους αγαπητούς μας πελάτες. Παράλληλα, η αποτελεσματική διαφήμιση των προσφορών μας από ΕΣΑΣ, βρίσκουν την αναμενόμενη ανταπόκριση από τους πελάτες μας και κερδίζουμε  συνεχώς την εμπιστοσύνη τους.

Σας ευχαριστώ και ανυπομονώ να βρεθώ  δίπλα σας, στο πλαίσιο προγραμματισμένων επισκέψεων, έχοντας τη χαρά να θαυμάσω από κοντά το ζεστό και φιλικό χαμόγελό σας, που απλόχερα μοιράζεστε με τους πελάτες μας.

Εμείς πλέον, οι εργαζόμενοι στην [ εταιρεία] έχουμε νέο σλόγκαν: Χαμογελάστε, είναι μεταδοτικό! Επηρεάζει ακόμα και αυτούς που δυσκολεύονται…

Με τιμή

[στοιχεία εργαζόμενου-ης

Εσείς, πώς παρακινήστε; Οι εργαζόμενοί σας; Βρίσκεται διαφορές στα δύο κείμενα; Αποτυπώστε το δικό σας κείμενο παρακίνησης και να θυμάστε ότι, οι εργαζόμενοι είναι «περιουσία» της εταιρείας σας. Στηρίξτε τους, παρακινείστε τους. Είναι παίκτες, όχι πιόνια. Μπορούν να κάνουν θαύματα!

Sexshop-Mats-Mouts

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ

ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ